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序号
论文题目及学位等级
XZA001 我国人力资源开发与管理现状研究及对策探讨（硕士）
XZA002 论少数民族和民族地区的人才发展战略（硕士）
XZA003 人才资源开发相关制度创新问题研究——以郑州市为例（硕士）
XZA004 知识型人力资源管理在科技影响下的创新（硕士）
XZA005 微电子制造人才供需对策的研究（硕士）
XZA006 加入WTO与我国人才国际流动（硕士）
XZA007 邓小平人才思想研究（硕士）
XZA008 江苏人才资源开发对策研究（硕士）
XZA009 新经济对我国人才培养模式的影响（硕士）
XZA010 “入世”后我国的人才资源开发（硕士）
XZA011 高技术人才国际流动的研究（硕士）
XZA012 中国人才强国战略的建构与实施研究（硕士）
XZA013 江泽民人才思想研究（硕士）
XZA014 公共部门人力资源发展战略规划的制定与实施——厦门市公共部门人才发展战略研究（硕士）
XZA015 平顶山市青年科技人才队伍建设的现状、存在的问题及对策研究（硕士）
XZA016 知识经济时代人力资源开发研究（硕士）
XZA017 论人力资源市场配置（硕士）
XZA018 西部大开发的人力资源对策研究（硕士）
XZA019 实施人才战略与教育培养模式创新（硕士）
XZA020 邓小平人才理论与西部人才开发研究（硕士）
XZA021 论“三个面向”在人才培养中的战略地位（硕士）
XZA022 我国人力资源管理体制改革研究（硕士）
XZA023 “入世”后我国人才资源方面存在的问题分析及对策研究（硕士）
XZA024 用人决胜：现代人力资源管理语境中的《三国演义》（硕士）
XZA025 湖北省人才资源开发问题研究（硕士）
XZA026 苏南社会现代化进程中人才问题研究——以昆江阴两市部分企业科技人才为个案（硕士）
XZA027 经济全球化条件下的人力资本国际配置初探（硕士）
XZA028 论改革开放时期邓小平人才思想（硕士）
XZA029 论人才资源的开发与持续创新（硕士）
XZA030 河北省科技人才开发策略研究（硕士）
XZA031 人力资本及其当代意义（硕士）
XZA032 知识经济时代的人力资源开发及人力投资研究（硕士）
XZA033 人力资源和人力资本理论与实践的系统探索（硕士）
XZA034 邓小平人才理论初探（硕士）
XZA035 我国人才资源开发现状分析及对策研究（硕士）
XZA036 先秦儒家人才思想研究（硕士）
XZA037 我国人才测评系统开发与应用研究（硕士）
XZA038 知识创新与人力资源——对知识经济时代人力资源开发与管理的哲学思考（博士）
XZA039 大连港人才发展战略研究（硕士）
XZA040 人才发展战略规划与实际案例分析（硕士）
XZA041 论邓小平的人才观与西部民族地区人才资源开发（硕士）
XZA042 现代人才素质测评系统设计与实施（硕士）
XZA043 知识经济时代下我国的人才管理（硕士）
XZA044 论邓小平人才思想（硕士）
XZA045 论云南人力资本投资（硕士）
XZA046 国有企业管理人才选择的研究（硕士）
XZA047 论新时期邓小平的人才思想（硕士）
　
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